“TOEIC”は、外資系企業への就職や転職には、必須と云われています。
日本の企業でも、採用や昇進の為に、
一定の、TOEICスコアが要求されています。
TOEICのスコアについては、実際どの程度、
海外やビジネスで使えるのかを考えて見る事も大事です。
たとえば、TOEICスコア990点と云うのは、
ネイティブと間違われても、おかしくない程のレベルだと云います。
940点以上では、教養のあるネイティブの平均のレベルだとされています。
“英検1級”も、この辺りと考えられます。
TOEICの、900点は、韓国企業のLGの新入社員の平均のレベルとされ、
日常会話や業務が英語でこなせるレベルです。
“英検の準1級”は、この辺りです。
TOEICの、800点は、韓国企業のHYUNDAIの新入社員の、
足切りレベルだと云われています。
一方、日立製作所では、幹部に対する期待レベルだと云います。
この辺りでは、日常会話や海外で生じたトラブルにも対処できるレベルです。
TOEICの、790点は、外資系求人で、応募資格としている平均的レベルです
。
700点では、伊藤忠商事における大卒での入社の要求レベルで、
仕事や海外で、最低限のコミュニケーションが取れるレベルと云われています。
TOEICの、650点で、“英検2級”のレベルと考えられます。
600点では、日本IBMの課長級職の必要条件と云われています。
この辺りでは、海外旅行で買い物ができ、
食べたいモノが注文できるとされています。
TOEICの、500点は、一般に、企業が新卒者の条件としているレベルです。
450点は、日本の大卒新入社員の平均レベルと考えられ、
海外旅行で、英語の標識などが読める程度です。
この辺りが、“英検準2級”レベルです。
TOEICの、300点以下では、英語の苦手な大卒者と云うレベルで、
英語でのコミュニケーションは、かなり難しいと考えられます。
“英検5級”で、“中学初級”程度です。